Pozadí astronaut Brázda
Pozadí astronaut Brázda

Reklama

Často hledáte, jak…

Společnost, Téma

Proč máme tak nízké platy

A jak zajistit, aby naše příjmy stouply

CSOB • Autor: Milan Jaroš
CSOB • Autor: Milan Jaroš

Při pohledu na své výplatní pásky si Češi musí klást – a taky čím dál častěji kladou – jednu otázku: jak je možné, že jejich odměna za práci je ve srovnání se západními sousedy tak nízká. Zatímco v produktivitě odvedené práce jsou čeští zaměstnanci na úrovni dvou třetin Německa nebo Rakouska, jejich plat je jen třetinový. A nejde pouze o srovnání s reprezentanty vyspělého „západního“ světa. Vezmeme-li v potaz, co si mohou čeští pracující za vydělané peníze v tuzemských obchodech koupit, jsou chudší než jejich nejbližší východoevropští sousedé, Slováci, Poláci a Maďaři.

Přitom právě Česko má reálnou šanci, že se – statisticky vzato, podle ukazatelů hrubého domácího produktu – během několika málo let jako první z východní Evropy vyšvihne svým bohatstvím nad průměr Evropské unie, nejblahobytnějšího koutu planety. Což zmíněný nepoměr v platech ještě umocňuje. Bohatá země s chudými občany je nonsens, který by v podmínkách svobodné společnosti neměl dlouho vydržet. Ale potřebný krok, který musí země na své cestě za lepším životem udělat, nebude vůbec snadný.

Trochu to nesedí

Dokázali jsme to, už patříme na Západ, zdá se při pohledu na ten nejpoužívanější ekonomický ukazatel – velikost hrubého domácího produktu (HDP) v přepočtu na obyvatele. Češi svojí prací ročně vyrobí vyšší hodnotu než Portugalci nebo Řekové, tedy vyspělé západní země. Před dvěma lety jsme v HDP dokonce předstihli i Slovince a nahradili je na místě premiantů postkomunistického bloku. Jenže kdyby si…

Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.

Odemkněte si všech 39 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.

Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:

Respekt.cz
Android
iPhone/iPad
Audioverze

Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].