Pozadí astronaut Brázda
Pozadí astronaut Brázda
Často hledáte, jak…

Ekonomika, Politika

Dvakrát na okraj

Na českém internetu se objevila počátkem roku nová ekonomická hvězda. Musíme ji brát sice s nadsázkou – ostatně na něm vystupuje pod přezdívkou Brouk Pytlík...

Fotografie: Smith: Dividendy budou! Foto Český Telecom • Autor: Respekt
Fotografie: Smith: Dividendy budou! Foto Český Telecom • Autor: Respekt

Na českém internetu se objevila počátkem roku nová ekonomická hvězda. Musíme ji brát sice s nadsázkou – ostatně na něm vystupuje pod přezdívkou Brouk Pytlík –, ale některé návrhy, které prezentuje na stránkách http://broukpytlik.nazory.cz, kde i občas trefně glosuje českou politiku, stojí za zaznamenání. Brouk Pytlík si totiž vzal na paškál tuzemský daňový systém a pokusil se navrhnout vlastní daňovou reformu. Některé nápady jsou překvapivě jednoduché.

Co by tedy Brouk Pytlík změnil či zavedl? Podobně jako ODS rovnou daň, ovšem jako základ pro výpočet bere 42 procent. Není to ovšem vtip: do kolonky daní by současně zahrnul i zdravotní a sociální pojištění – vždyť je to jen jiný druh zdanění. Samozřejmé je, že by zrušil sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem a o to by lidem zvedl plat. Podobně jako ODS by zavedl plošné sociální dávky pro každého – ale v jednotné výši tři tisíce na hlavu (ODS navrhuje 6 tisíc). Jednotná dávka by odbourala – stejně jako u ODS – i řadu sociálních dávek, které musí občan neustále dokládat svými příjmy. Výsledek? Daňové přiznání na čtyři řádky a možnost propuštění tisícovek úředníků. Něco podobného sice navrhuje i ODS – ale zamotává se do snižujících koeficientů, aby nebyla obviňována, že její návrhy nahrávají především bohatým. Pytlíkovu jednoduchost oceňuje i analytik…

Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.

Odemkněte si všech 43 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.

Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:

Respekt.cz
Android
iPhone/iPad
Audioverze

Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].