0:00
0:00
Agenda14. 6. 20083 minuty

Dávejte si pozor

Evropští politici vyhlásili válku „nepřiměřeným“ platům vedoucích pracovníků – ale firmy se samy drží zpátky.

Astronaut
Autor: Respekt

Na vrcholu kariéry ve francouzském stavebním gigantu Vinci měl předseda představenstva Antoine Zacharias plat několik milionů, štědrou penzi a opce na akcie v hodnotě 250 milionů eur. Do centrály Vinci jednou přišla francouzská finanční policie, aby prošetřila nákup nábytku do luxusního pařížského domu, který firma pořídila pro jeho potřeby. V roce 2006 byl Zacharias přinucen k odchodu a odnesl si velkorysé odstupné.

S firmou se však soudil o 81 milionů eur, protože mu údajně znemožnila uplatnit některé opce na akcie. Tento ve Francii nechvalně známý případ byl uzavřen před třemi týdny, když soud rozhodl v jeho neprospěch.

↓ INZERCE

Evropští šéfové by se měli mít na pozoru. I když výsledky mohou být vynikající – akcie Vinci za devět let Zachariasova působení v čele firmy stouply na devítinásobek a příjmy se více než ztrojnásobily na 26 miliard eur –, všeobecné mínění se zprudka otočilo proti vysokým platům.

Jean-Claude Juncker, předseda skupiny ministrů financí Eurogroup, která působí v rámci Evropské komise, nedávno nazval nepřiměřeně vysoké platy „sociální pohromou“ a požadoval odpovídající zásah. Když francouzský ekonomický časopis L'Expansion spočítal, že platy francouzských šéfů v roce 2007 vzrostly o 58 %, ministryně financí Christine Lagardeová to označila za „skandál“ a hrozila regulací. Vysoké platy také odsoudil francouzský prezident Nicolas Sarkozy a německý prezident Horst Köhler.

Pokud nastane výrazná recese se ztrátou pracovních míst, ale špičkoví manažeři dál dostávají obrovské sumy, poškozuje to dobrou pověst kapitalismu,“ říká Peter Montagnon, ředitel pro investiční záležitosti ve Sdružení britských pojistitelů.

Kritiku si vysloužily zejména banky. Podle rozšířeného názoru mají na svědomí zadrhnutí úvěrů (credit crunch), a nejen to. Některé z nich, například švýcarská UBS, přiznaly, že způsob odměňování nejvýše postavených pracovníků je nutil brát na sebe vyšší riziko, což vedlo k obrovským ztrátám na podřadných hypotékách.

V Nizozemsku už parlament projednává nové zákonné předpisy o platech vedoucích pracovníků. Zákon by stanovil 500 000 eur jako hranici pro roční platy nebo pro odstupné, za kterou by se začaly vybírat další daně.

Sociálnědemokratická strana Německa se snaží prosadit předpisy, které by omezily platy, i když její partnerská strana, Křesťanskodemokratická unie Angely Merkelové, se zatím brání. A Evropská komise vyřizuje stížnost podanou skupině Eurogroup.

Celý článek čtěte v Respektu 25/2008.


Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].