Založit si dnes firmu na trénink obchodních bossů či přednášet o řízení společností znamená téměř jistě finanční úspěch. A přitom ještě na konci druhé světové války existovaly například ve Spojených státech pouze dvě společnosti věnující se tréninku manažerů a jen tři akademické kurzy této disciplíny. Za tuhle změnu, stejně jako za rozšíření slov privatizace, outsourcing, znalostní ekonomika a druhá kariéra může Peter Drucker. Tento manažerský guru (on osobně ovšem tohle označení nesnášel) zemřel 11. listopadu ve věku 95 let. Kdo vlastně byl muž, který ovlivnil podobu moderního podniku?
Drucker byl originálním myslitelem, a zároveň obratným popularizátorem – za svůj život napsal 39 knih a tisíce článků, v nichž se dotkl mnoha problémů od nacismu přes řízení neziskových organizací až po burzovní krachy. Makroekonomie mu připadala nezajímavá; po vyslechnutí přednášek Johna Maynarda Keynese prohlásil, že radši půjde svou vlastní cestou, protože Keynesovi jde o „komodity“, kdežto jemu o lidi. Sám sebe označoval za „sociálního ekologa“.
Narodil se ve Vídni v rodině rakousko-uherského úředníka. Ve čtrnácti letech Rakousko opustil (škola byla „nudná“) a odešel do Německa, kde pracoval v exportní firmě, studoval mezinárodní právo a nakonec zakotvil jako novinář. Po příchodu nacistů k moci odešel do Londýna a posléze USA. V roce 1939 vydal knihu Konec…
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu
