Minulou středu schválila Rada ČT generálnímu řediteli Jiřímu Janečkovi zatím poslední fázi plánu, jak nastavit jeho přebujelou instituci na dlouhodobě udržitelný režim. Bude se šetřit a propouštět. Z televize má odejít až 600 zaměstnanců, což je asi pětina stavu. Platy se mají zmrazit a vedení slibuje symbolické snížení mezd nejvyšších manažerů. Veřejnoprávní stanice chce zároveň bojovat o diváky – sledovanost ČT 1 je dlouhodobě jen zhruba na polovině sledovanosti soukromé Novy. ČT radním představila dva zásadní nápady: Každý vysílací den bude mít své téma a sobotní večer musí být „mnohem víc o zábavě“.
Kdo chce být senior?
Generální ředitel Janeček zároveň oznámil, jak se změní tým manažerů. Z televize odchází programová ředitelka Kateřina Fričová, vystřídá ji dosavadní personální ředitel a bývalý předseda rady ČT Jan Mrzena. Radit mu bude někdejší ředitel Českého rozhlasu Vlastimil Ježek. Druhým nejdůležitějším mužem v ČT hned po Janečkovi bude Radek Žádník, externí spolupracovník firmy Deloitte, která pro ČT dělala audit, a to ve funkci ředitele programových okruhů.
Největší pozornost ale budí výměna v čele klíčového zpravodajského programu ČT 24. Dosavadní úspěšný šéf (zpravodajství je všeobecně oceňováno za posun směrem k běžné evropské televizní žurnalistice a má solidní sledovanost) Milan Fridrich odchází do pozice šéfa pro nová média.…
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu
