Pozadí astronaut Brázda
Pozadí astronaut Brázda
Často hledáte, jak…

Agenda, Politika

Má Česko talent?

Zápas o vysoce kvalifikované pracovníky lze vyhrát

okem ekonoma • Autor: Ilustrace Pavel Reisenauer, Ilustrace - Pavel Reisenauer
okem ekonoma • Autor: Ilustrace Pavel Reisenauer, Ilustrace - Pavel Reisenauer

 

I přes krizi a relativně vyšší míru nezaměstnanosti nepřestává růst počet volných pracovních míst pro vysoce kvalifikované pracovníky. Míst je dost, těch, kdo by je mohli obsadit, výrazně méně: v globálním kontextu se vede intenzivní boj o talenty. Situace v Česku se v mnoha směrech liší. V investicích do vzdělání je země na pomyslném chvostu států OECD a v mezinárodním srovnání i v porovnání se sousedy se v Česku výrazně pomaleji zvyšuje podíl vysoce vzdělaných lidí. Navíc více než polovinu absolventů univerzit tvoří ženy, které ovšem kvůli českému fenoménu nejdelší rodičovské dovolené na světě a za neexistence finančně přijatelných forem hlídání malých dětí zůstávají dlouho mimo trh práce. K tomu přidejme dlouhodobý trend, v rámci něhož do ciziny ročně odchází v průměru 15 tisíc lidí (mezi lety 1993–2010 emigrovalo 272 tisíc Čechů) a velká část z nich patří mezi vysoce vzdělané. Spolu se stárnutím obyvatelstva pak právě tyto trendy zvyšují tlak na veřejné finance.

Kromě investic do vzdělání a většího zapojení žen do pracovního procesu lze situaci řešit ještě jednou cestou: přilákat vysoce kvalifikované pracovníky ze zahraničí – jak cizince, tak Čechy. Budeme ovšem muset radikálně změnit svůj přístup.

Vraťte se domů, snížíme vám daně

Lákat zpět svoje občany, kteří vystudovali západní univerzity, se daří třeba Číně. Jako jeden z nástrojů k tomu používá nabídku platů srovnatelných s platy pro danou pozici na Západě. Tuto metodu by bylo možné využít ve veřejném sektoru, třeba v terciárním vzdělávání, kde už existují první programy pro přilákání talentů. Další nástroj používají Dánsko, Švédsko, Lucembursko či Nizozemsko, které pro zahraniční experty na jistou dobu zavedou zvýhodněné daňové pásmo. Například Dánsko redukuje vysoce kvalifikovaným pracovníkům a vědcům ze zahraničí daně z příjmů o 40 procent po dobu tří let. A jak upozornil před časem článek v akademickém The Quarterly Journal of Economics, vidí Dánové konkrétní výsledky. Podle SKAT, dánské daňové agentury, počet vysoce vzdělaných cizinců a Dánů, kteří se vrátili ze zahraničí, vzrostl po zavedení této daňové úlevy o 23 procent.

Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.

Odemkněte si všech 65 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.

Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:

Respekt.cz
Android
iPhone/iPad
Audioverze

Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].