Pozadí astronaut Brázda
Pozadí astronaut Brázda
Často hledáte, jak…

Agenda, Společnost

Magická čtvrtina

Ministryně práce se pokouší zavést do praxe strop pro odchod do důchodu

Vyhlídky na lepší důchod. • Autor: Milan Jaroš
Vyhlídky na lepší důchod. • Autor: Milan Jaroš

Sociální demokraté přicházejí s nápadem, jak zlepšit náladu starší části české populace. Chtějí skoncovat s tím, že penzijní věk se rok od roku zvyšuje a spousta lidí má strach, že se důchodu nikdy nedočká. Navrhují řešení v podobě stropu na hranici 65 let. Není to sice žádná reforma, srovnatelná se zaváděním druhého (právě rušeného) a třetího pilíře, tím spíš ale může voliče potěšit. Změnu zákona o důchodovém pojištění připravuje ministerstvo práce, ale zda dílo Michaely Marksové (ČSSD) projde vládou a sněmovnou, není vůbec jisté. Důchodový strop sice zmiňuje koaliční dohoda, hnutí ANO se však zatím návrh ani trochu nelíbí.

Všude stejně

Postupné zvyšování věku pro odchod do důchodu začalo už před 20 lety. Noví penzisté jsou každý rok o dva měsíce starší, penzistky dokonce o čtyři měsíce. Původní plán počítal s tím, že tohle skončí v roce 2006, na hranici 62 let pro muže a 57–61 let (podle počtu dětí) pro ženy.

Levicová vláda Vladimíra Špidly, stejně jako později pravicový kabinet Mirka Topolánka, hranici posunula a ministr Jaromír Drábek (TOP 09) nakonec před pěti lety strop úplně zrušil. Důchody, které platí mladší generace, jejíž perspektiva je nejistá, jsou totiž, jak známo, těžký rébus. Češi stárnou, podle prognózy statistického úřadu se do roku 2050 počet lidí nad 65 let zdvojnásobí a lidí starších 85 let bude dokonce třikrát víc. Tahle příjemná zpráva, způsobená lepším zdravím i zdravotní péčí či fyzicky méně náročnou prací, je ale provázena další…

Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.

Odemkněte si všech 43 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.

Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:

Respekt.cz
Android
iPhone/iPad
Audioverze

Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].