0:00
0:00
Obálka vydání 14/2012
14/2012 • 1.–8. 4. 2012

Systém Janoušek

Autor: mocek

Respekt • Despekt

Výběr z webu

Speciál

Práce jako radost

Marek Švehla

Pracovní výkon je potřeba zvyšovat jinak
než pomocí tradičního šéfovského drilu, říkají moderní manažerské zásady, které získávají stále větší oblibu.

Od pásu k podmínkám na míru

Kateřina Šafaříková

"Klasická produktivita je veličina minulosti. Měří jen objem, ale neodráží kvalitu a lidské emoce," říká Jan Bubeník

Co má na váš výkon v práci největší vliv?

Respekt

Pestří versus osamělí

Silvie Lauder

Nejlépe prý pracujeme ve smíšených
týmech nebo úplně sami

Manželka a šéf v rovnováze

Karolína Vránková

Teorie work-life balance připomíná, že práce
má být jen jeden díl denního rozvrhu

Tradičně, nebo svobodně?

Lucie Kavanová

Pohled do tří firem, které mají různý názor na to,
jak by mělo jejich pracovní prostředí vypadat

Lesk a bída openspace

Karolína Vránková

Velkoplošné kanceláře mají špatnou pověst,
ale nezaslouží si ji. Smí se v nich třeba i spát.

Od Bati k Jančurovi

Adam Šůra

Čeští šéfové se po revoluci naučili tvrdě řídit své podniky. Teď se musí spíš učit, jak o svých názorech přesvědčit lidi.

Osm hodin denně stačí

Martin Uhlíř

S personalistou Karlem Červeným o ideální pracovní době, chybách manažerů a hledání příjemného zaměstnání

Osobní mikroklima

Štěpánka Matúšková

Pět pracovních stolů, kde se tvoří věci, které možná zajímají i vás

Firemní abeceda

Respekt

Pojmy, bez kterých se v moderní práci neobejdete

Jeden den v životě