Minulý týden statistický úřad oznámil čerstvé údaje o počtu lidí bez práce: v březnu se nezaměstnanost mírně snížila na 9,5 procenta, a to víceméně rovnoměrně po celé zemi (s výjimkou Ostravska). S českým trhem práce se to tedy má jako s celým naším hospodářstvím. Žádná tragédie, ale ani žádné velké zázraky. V dalších měsících bude nezaměstnanost stagnovat či mírně klesat. To ovšem neznamená, že nad ní naše ekonomika (nebo dokonce vláda) zvítězila; pouze začaly jarní sezonní práce. Problémy českého trhu práce leží přece jen hlouběji, jak na to upozorňují tři studie, jež nedávno postupně zveřejnily Světová banka, Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj (OECD) a Evropská unie.
Zatuhlí a uzavření
Jak to, že je téměř každý desátý dospělý veden jako nezaměstnaný, a přitom jsou noviny i internet plné inzerátů hledajících zaměstnance? Proč „nejsou lidi“, když jich tolik nemá práci? Protože se nezaměstnaní a volná místa často vyskytují na různých, navzájem nedostupných místech. Může za to náš trh s bydlením (ustrnulý kvůli přetrvávající regulaci nájemného) a s tím spojená mimořádně nízká ochota Čechů stěhovat se za prací. Během 90. let tato „vnitřní migrace“ překvapivě ještě klesla a regiony jsou často navenek uzavřenými trhy práce, které se dlouhodobě topí ve vlastních problémech. Zpráva Světové banky doporučuje především větší flexibilitu. Dnes najdeme středočeské okresy s nezaměstnaností kolem pěti procent a téměř v jejich sousedství…
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu
