Pozadí astronaut Brázda
Pozadí astronaut Brázda
Často hledáte, jak…

Nenašli jste, co hledáte?

Napište na [email protected]

Komentáře

Spravedlivěji. Ale jen na chvíli

Rozdíl mezi výdělky žen a mužů se snížil, má to však háček

Po dlouhé sérii zpráv o tom, co všechno naložila pandemie ženám na záda, to konečně vypadalo jako jednoznačně „dobrý“ vzkaz. Český statistický úřad zveřejnil počátkem června údaje o pohybech mezd a zjistil, že v letech 2019 a 2020 rostly ženám výplaty výrazněji než mužům. A to po celém Česku. A rostly natolik, že propast mezi průměrnou hrubou měsíční mzdou mužů a žen se z 18 procent zúžila na necelých 16 procent. Zatímco ženy předloni vydělávaly průměrně 32 237 korun a loni pak 34 756, muži si polepšili z 39 699 korun na 41 616. Nejvýrazněji se výdělky zvyšovaly v povoláních, kde ženy tvoří masivní většinu: zdravotní sestry, v sociálních službách nebo ve školství.

Změny zařídila kombinace dlouhodobějšího, „předpandemického“ trendu – po letech marného volání konečně začaly růst výdělky v dlouhodobě podfinancovaných povoláních. Výrazněji se také zvýšila minimální mzda, což mělo opět dopad především na ženy. A do výsledků samozřejmě promluvila i pandemie, v níž právě lidé ve zdravotnictví, sociálních službách a školství stáli v první linii. Jak shrnují statistici: „Byly odměněny ženy pracující v esenciálních zaměstnáních.“

Na fanfáry je ale brzy. Sami statistici jednak upozorňují, že možnost plnohodnotného meziročního srovnání mezd ovlivnil třeba fakt, že řada lidí – a především právě žen – nemohla kvůli péči o děti pracovat. Z jiných statistik víme, že nezaměstnanost aktuálně dopadá více na ženy než na muže, protože sice tvoří většinu v esenciálních zaměstnáních, ale…

Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.

Odemkněte si všech 41 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.

Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:

Respekt.cz
Android
iPhone/iPad
Audioverze

Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].