Pozadí astronaut Brázda
Pozadí astronaut Brázda
Často hledáte, jak…

Agenda, Politika

Jaký Čech, takový voják

Poslanci z výboru pro obranu řeší fakt, že tuzemská armáda rozhodně není andělským sborem

Nejasnosti kolem výbušného průzkumu, podle nějž jsou důstojníci české armády xenofobové, rasisté a nesouhlasí se zahraniční politikou Česka, nejdříve koncem září způsobily paniku na ministerstvu obrany a teď vnesly lehký zmatek i mezi poslance výboru pro obranu a bezpečnost. Ti se v půli října nad průzkumem provedeným na vzorku 168 vojáků z Generálního štábu Armády ČR sesedli v zasedačce sněmovny a zjišťovali, zda z výzkumu připraveného psychology generálního štábu skutečně vyplývá, že pro 75 procent důstojníků jsou nepřijatelní Romové, polovina důstojníků by podpořila stranu, která by nabídla radikální řešení romské otázky, pět procent chodí na demonstrace extremistů, 71 procent považuje za největší nebezpečí pro zemi uprchlíky, a největší hrozbou pro Česko jsou islám a USA.

Ministr obrany Martin Stropnický (ANO) se nejdříve domníval, že průzkum uniklý na veřejnost přes TV Prima byl zmanipulován v neprospěch armády, aby tím poškodil i jeho osobu. Zvlášť poté, kdy ho za výsledky průzkumu káral jeho stranický šéf Andrej Babiš. Ve výboru pro obranu sedí poslanec Ivan Gabal, který je sociolog. Napadlo ho, že by drtivou zprávu mohl výbor veřejně projednat a posoudit, jestli nejsou otázky kladeny manipulativním způsobem. Výsledkem je usnesení, že průzkum nebyl politicky motivovanou zbraní proti armádě. Výsledky odpovídají obdobným výsledkům výzkumů v české společnosti. „Když jsou rasově nesnášenliví lidé v populaci, nemůžeme se divit, že podobný vzorek je i v armádě, vojáci…

Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.

Odemkněte si všech 45 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.

Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:

Respekt.cz
Android
iPhone/iPad
Audioverze

Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].