Firmy žehrají na nedostatek učňů. Nic nového. Jedna změna k lepšímu se ale přece jen odehrává. Podnikatelé si uvědomili, že pro zájem o řemeslo musí něco udělat sami. A politikům začíná docházet, že po zlém děti do fabrik nenaženou.
Mějte nás rádi
Norská firma Umoe Schat-Harding přišla do středočeského městečka Slaný kvůli jeho strojírenské tradici. Výrobce jeřábů a navijáků, které spouštějí na moře záchranné čluny ze zaoceánských lodí a ropných plošin, tu chtěl najít zručné zámečníky a obráběče. Představa firmy se zatím naplňuje jen zčásti. Ztělesněním Nory hledané tradice je výrobní šéf české pobočky Jiří Danda. V bývalém ČKD Slaný, kde dnes norská firma vyrábí, pracoval jeho děda i otec, také on se vyučil zámečníkem a nastoupil do téže firmy. Jenže doba se změnila a ředitel Danda teď řeší rébus.
Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.
Odemkněte si všech 48 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.
Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:
Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].
