Made in America
Už pět tisíc zájemců prošlo čelákovickým centrem, aby za velké peníze získali tajuplnou schopnost: umění přesvědčit lidi, že dokáží nemožné
„Bez manažera dnes nemůže nic fungovat,“ řekl už před čtyřiceti lety španělský filozof José Ortega y Gasset ve své slavné řeči v Britském manažerském centru v Torquay. „Jeho postavení je spojeno s nesmírnou odpovědností a nejzazším rizikem. Člověk, který zastává v podniku vedoucí místo, nemůže než přijmout všechny výhody, které se mu nabízejí, a zároveň všechny rány, které na něj dopadnou."Podle Ortegy museli evropští manažeři v letech po válce řešit nejen běžné problémy, kterými se zabývali od počátku století: rostoucí ceny surovin, podrážděné žádosti dělníků o vyšší mzdy, soudržnost jednotlivých oddělení svých podniků, jednání s kapitálem důrazně se domáhajícím svých dividend, zachování starých trhů a dobytí trhů nových. "Ale dokázali víc: obnovu evropského hospodářství,“ dodává Ortega. "Podařilo se jim to díky darům energie, vytrvalosti, prozíravosti, a tím, že se dokázali udržet ve stavu ostražitosti. Úspěch je o to větší, že po válce neexistuje společenský základ, ztratil se tradiční řád. Lidé svůj režim příliš nemilují, ani nečekají velkou změnu k lepšímu."Podobně jako Evropa po druhé světové válce, usiluje dnes Česká republika o obnovu své ekonomiky. Výchozí pozice však je o něco horší: posledních padesát let žádné manažery neměla. Těžko dnes označit za manažery většinu ředitelů a náměstků…
Tento článek je v plném znění dostupný předplatitelům.
Odemkněte si všech 19 článků vydání zakoupením předplatného. Pokud jste již předplatitel/ka, přihlaste se.
Pořízením předplatného získáte přístup k těmto digitálním verzím už v neděli ve 12 hodin:
Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].
